Кадровое обеспечение государственной системы здравоохранения города Москвы

Цели

  1. Совершенствование и перспективное развитие обеспеченности региональной системы здравоохранения медицинскими кадрами.
  2. Поэтапное устранение диспропорций в структуре медицинских кадров, а также регионального кадрового дисбаланса.
  3. Повышение роли специалистов первичного звена с одновременным улучшением профессиональных показателей.
  4. Обеспечение притока в медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы врачей и среднего медицинского персонала, позволяющего восполнять естественный отток.
  5. Планирование подготовки и трудоустройства медицинских работников с использованием современных технологий кадрового менеджмента, эффективных мотивационных механизмов, позволяющих обеспечить медицинские организации государственной системы здравоохранения города Москвы квалифицированными кадрами, способными улучшить качество оказания медицинской помощи населению.
  6. Решение социальных вопросов медицинских работников в целях повышения доступности и качества оказываемой медицинской помощи. Повышение престижа профессии медицинских работников
Показать все 6 целей государственной программы

Задачи

  1. Формирование системы управления кадровым потенциалом здравоохранения в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, их оптимального размещения и эффективного использования.
  2. Достижение полноты укомплектованности медицинских организаций государственной системы здравоохранения города Москвы медицинскими работниками.
  3. Создание условий для планомерного роста профессионального уровня знаний и умений медицинских работников.
  4. Обеспечение социальной защиты, повышения качества жизни медицинских работников на основе приведения оплаты труда в соответствие с объемами, сложностью и эффективностью оказания медицинской помощи.
  5. Регулирование подготовки и сохранение медицинских кадров для государственной системы здравоохранения города Москвы с помощью мониторинга кадров при реализации его организационно-методической, информационно-аналитической поддержки.
Показать все 5 задач государственной подпрограммы